Un Directeur des Ressources Humaines externalisé à temps partagé dans votre entreprise pour piloter votre processus et valoriser votre capital humain.
Externalisé : nous fonctionnons sous forme de prestation de service, nous ne sommes donc pas salariés de nos clients, ce qui apporte de la souplesse dans la relation contractuelle;
A Temps Partagé : nous intervenons à raison d'une 1/2 journée ou d'une journée par semaine en fonction des besoins de l'entreprise;
Opérationnels : nous ne sommes ni consultants, ni coachs, mais en présentiel chez nos clients au plus près de leur activité.